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新型涂料企業經銷商團隊建設探索

放大字體  縮小字體 http://www.nxsn.cn  發布日期:2014-08-14  瀏覽次數:242
中國新型涂料網訊:

       經銷商就是在某一區域和領域只擁有銷售或服務的單位或個人,經銷商是新型涂料企業的重要組成部分,其團隊建設歷來是涂料企業最為關注的一件事。因為銷售是一個企業的命脈,涉及到企業的生死存亡。因此打造一支信譽度好、忠誠度高、能與公司同心同德生死與共的經銷商團隊,是各個新型涂料企業孜孜以求的目標。那么,在這個客戶就是上帝口號呼聲日高的年代,如何去打造戰略雙贏的廠商合作伙伴新關系呢?

探索一:門當戶對合適的就是最好的

忠告:經銷商是出來的,不是出來的。

選擇經銷商如同一個人談婚論嫁,關乎終身大事,所以,須慎之又慎,那么,如何選擇涂料經銷商,選擇什么樣的涂料經銷商才是最好的呢?筆者認為,涂料經銷商的選擇應根據出身門第,講究門當戶對,不要盲目攀高就低。俗話說的好,廠大欺客,客大欺廠,但條件相當時,便會省去很多麻煩。涂料經銷商是出來的,而不是隨便從市場上出來的。

案例:筆者的一個朋友曾在一家中型方便面廠做業務,在山東臨沂市場找了當地最大的客戶來代理此品牌產品,此客戶前期果然不負眾望,第一個月賣了30多萬,第二個月賣了40多萬,平均兩天一車貨。就在廠家慶幸找到了金龜婿時,經銷商卻在第三個月杳無音訊、沒有一點動靜,打電話給經銷商,經銷商說此品牌價格太高,在當地市場無法參與競爭,沒法再做下去了,征求經銷商的意見及應對措施,回復說,每件面必須便宜一元錢才能做。最后,廠家為了保住此市場,賠錢賺吆喝,不但每件面下調一元錢,而且庫存的近30萬也給了相應的補貼,至此,經銷商的司馬昭之心,昭然若揭,后來,廠家經過調查才明白,經銷商不是該產品不好賣、不賺錢,而是經銷商為了套公司的政策,做出進貨猛、銷量大的假象,其實,雖說兩個月做了70多萬銷量,但其中的30萬卻是庫存。再后來,由于營銷人員無法控制該經銷商,這樣的事情一再變本加厲,最后,廠家不得不忍痛割愛,放棄了該市場。

經銷商的選擇應根據廠家的具體情況而量身定做,不應攀大就小,合適的才是最好的。選擇了中意的經銷商,會為以后的市場操作及長久發展打下良好的基礎,千萬不要為了一時的銷量而利令智昏,置終身于不顧,以致搬起石頭砸自己的腳,到頭來受害的還是自己。

探索二:靠天靠地不如靠自己愛才會贏

忠告:經銷商是出來的,不是出來的。

涂料經銷商選好了,是不是就萬事大吉了呢?答案是否定的。一個市場要想長治久安,長期發展,獲得銷量和品牌的提升,最關鍵的還是要,即認認真真的運做市場。真正的好市場不是出來的,而是出來的。

案例:A君是某食品公司的營銷主管,在成功地開發了某市場后,銷售量及個人收入均大幅提升,于是,便沾沾自喜,不再努力操持市場,每個月即便到經銷商那里也是蜻蜓點水,或催促發貨,或飛來飛去,成為了市場上的草上飛。這種等市場自然發貨的好景不長,業績便每況愈下,不得已,廠家揮淚斬馬謖,撤換了A主管,改由悟性很高的小B來運做市場。小B到市場上后,對當地的經銷商進行了詳細的摸排,并根據當地的風土人情、口味、喜好、偏愛等,該出手時就出手,制作了一套涵蓋產品、價格、通路、促銷、服務等內容的切合實際的營銷方案,并身先士卒,協同經銷商,精耕細作,大力拓展新市場,很快,產品的占有率及銷量得到了大幅度的提高,產品的拉力和回復力很快得到了體現,市場呈現出一派欣欣向榮的新氣象。小B也獲得了各級經銷商的廣泛好評和信任,時隔不久,就得到了公司的提升,成為了區域經理。

同一個市場為何有兩種不同的結局,原因就在于A君是市場,是一種消極行為,而小B市場,是一種主動行為。世間無難事,愛才會贏,經銷商不是出來的,而是出來的。

 
 
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