論“一屋不掃，何以掃天下”
日期:2013-03-27 17:04
會愿意干一些端茶倒水，打掃衛生等工作嗎？有大部分人是不愿意做的。原因是，企業應該給予他們更高的管理職位與更高的薪水，讓他們發揮才干。而不是做一些無用之事。不屑做這些事情，是主要的心態。曾經有條新聞說，一位90后的畢業后，進公司后，不愿意為領導去打飯，還說這不是我的工作范圍。當然，這也無可厚非。但是如果辦公室不清潔，大家會去主動打掃衛生嗎？骯臟的辦公環境會影響人的心情，而壞心情會導致工作不佳。看似小事，其實會出大事。細節決定成敗。沒有干小事的心態，就會不注意細節。不注意細節，遲早會出大事。一屋不掃，首先要解決的是員工們的工作態度問題。工作需要認真與主動，大家都不屑去做小事，都想撿輕松的好事做。把一些瑣碎的小事，推諉扯皮，請問這些真得干得好大事嗎？小事都做不好，都不愿意做，真能夠干成大事？小事相當于一磚一瓦，沒有這一磚一瓦的積累，能蓋成高樓大廈嗎？萬丈高樓平地起，做好小事，打好基礎是重要的。腳踏實地，一步一個腳印做好小事，才能干成大事。掃不掃屋，是員工們的工作態度問題。掃代表著主動性地工作，心態積極。不掃代表著被動地工作，心態消極。任何企業都喜歡工作主動與積極的員工，給予這樣員工的晉升機會要