涂料經銷商老板應該如何提高領導力？
日期:2013-04-25 16:06
中國新型涂料網訊：
在全國各地授課，很多涂料經銷商老板都經常提到這樣一些問題：員工為什么越來越難管了，團隊的凝聚力、戰斗力為何難以提升？下游客戶忠誠度為什么會越來越難以把控，自己的號召力為何不再象以前那樣靈了？如何才能讓自己振臂一呼，而應者云集
當然，涉及到以上問題的原因會有很多，但有一點不可忽視，那就是隨著員工及下游客戶素質的不斷提高，涂料經銷商老板必須要與時俱進地提升自己的素養，尤其是要提高自己的領導力水平，站在一定的高度，掌握全局，不斷地提升駕馭團隊及涂料市場的能力，此為涂料經銷商公司核心競爭力之關鍵。
那么，什么是領導力呢？
領導力，是指在一個組織中運用個人魅力，影響他人，使他人全心全意去完成組織績效目標的一種行為能力。它其實是一種更高層次的管理，但它區別于管理。涂料管理往往運用的是行政手段或職權，領導力體現的卻是個人威望與內在魅力，管理著眼于事，領導著眼于人，領導力，是涂料經銷商老板帶領團隊實現更高目標，發揮最大價值不可或缺的一項素質。
提高領導力，要重點從以下幾個方面入手：
第一，修心養性，不斷修為。很多涂料經銷商學歷是不高的，小學、初中、高中畢業，有的甚至小學都沒上完，