杭州油漆公司：因為有愛 所以美麗
日期:2013-05-22 11:25
陳利權，現任公司副總經理，同樣也是因為干部考評得分居先而被提拔到高層重要崗位的一位青年骨干。2008年陳利權剛剛接手分管銷售，就遇上了經濟危機，面對嚴峻形勢，他及時轉變營銷思路，建立了新的績效考核配合新的營銷模式，激勵銷售人員進入終端市場，引導渠道客戶進入高附加值產品定做領域，在最短時間內將高附加值定做產品量實現了翻倍增長，從而為公司迅速走出市場低谷作出了突出貢獻。
實行能上能下的干部考評機制，極大地激發了杭州油漆各條戰線管理干部創業創新的積極性，為了不被淘汰，他們必須更加努力地工作；為了獲得晉升機會，他們愿意更加努力地工作，這種良性的競爭機制，成為企業發展取之不盡、用之不竭的動力源泉，更重要的是企業建立了一支讓職工群眾信賴的干部隊伍。
近年來，杭州油漆在科研、生產、銷售、管理各部門員工的共同努力下，重點產品逐漸從傳統涂料轉向市場前景更加廣闊的重防腐系列，取得了10多項發明專利，產品質量和技術居全國同行前列，參與了多項國家和行業標準的制訂，被評為國家高新技術企業和省級技術中心，用短短幾年的時間，從傳統的涂料企業成功地轉型為浙江省內生產規模最大、競爭力最強的重防腐涂料生產領軍企業。多