涂料企業有了文化才是成長的第一步
日期:2013-03-26 14:02
涂料企業和涂料企業也要多溝通，你有一個蘋果，我有一個蘋果，彼此交換一下，我們仍然是各有一個蘋果；但你有一種文化，我有一種文化，彼此交換，我們就都有了兩種文化，甚至更多。
李興文說：涂料企業當前最大的危險在于虧損，而消除虧損的土壤還在于改革體制和制度。我深知企之命，在人心，消除客戶怨氣，實現客戶的愿望就必須創造條件，讓客戶批評和監督涂料企業。
企之命，在人心悟出來就是：
1、您的涂料企業人員像一個戰士一樣，在自己的崗位上堅持到最后一天。憂企不謀身，格盡職守。
2、您的涂料企業效益就像一只老虎，如果放出來就很難再關進去。盈利。
3、您的涂料企業像太陽，充滿光明和希望。前景無限好。
人受到激發和鼓勵，就會發揮最大限度的積極性。
制度：工作制度、特色風俗、行為規范。
精神：目標、經營、價值觀、精神、風氣、道德。
涂料企業文化要和涂料企業制度看成一個事，不要看成兩件事情，外國人把圓在中間分開，一半是黑，一半是白，分的很清楚；中國人不同把圓在中間分開，要用S來分開，分開后黑的里面有一個白點，白的里面有一個黑點，這不就是太極圖嗎。涂料企業文化和涂料企業制度可以看成一陰一陽之為道，所以我